注：煎饼果子院奖金结算式样滞后一年，2023年功绩原来不大行，年终奖反映的是2022年的谋划情景，2024年生意乐观，但奖金欠好说。
日常副处级元首昨年45，本年50上下；日常科级元首昨年40，本年45上下；日常一线上下。
a。凌辱是真院的紧要主体院，硕士卒业晚生院六年了，第一年岁尾奖金3万，第二年五万，第三年8万，第四年九万，昨年3。5万(换了新院长后)，本年2。5万DB旗舰工程咨询公司是干嘛的建筑装修装饰工程，一年不如一年，整个税前年收入20万，真的是吃喝都成题目了。
硕士，处事7年，工程师，注册构造工程师，年终奖13万（税后得手），整年收入40（税后得手，不包含公积金等），处事强度996，要外派，性价比正在上海日常。
注：凌辱是真院各个分院差异很大，除了第一位投稿人，其余两位收入对得起顶级市政院这个称谓，此前投稿最高收入是处事13年，年入65+。
c。牛肉面院我所正在的坐蓐院，年终均匀得手17摆布，说是本年税特殊高，30%。
e。比来牛肉面院鸡飞狗跳的，全员评级，大略说便是降工资，美其名曰低重工资正在总收入中的占比。仿佛有二十众级，平凡员工的天花板基础唯有九级，每个月应发工资概略5000-7000。好比正高，之前应发工资是1。2-1。3万！
f。此次年终奖还能够，我少了两万，但通常少发了良众，少了五万。完全照样比2022年少了七万啊！
注：此前牛肉面院从来哄传降薪，年终奖腰斩，结果年终奖只是稍稍降了些。然而据传2月份开首，薪酬鼎新，每月月发要往死里砍了，不显露会不会同样雷声大雨点小的套途。
双非电气硕士，有过几年处事阅历，22年年终奖得手12万，通常月发8000摆布。
单元300人摆布，100个别是有编制的，其余的是企业合同工，这个就导致了企业合同工基础上完工了90%的处事量，剩下10%给工作编制的完工，不过工作编制的工资组成是市局基础工资+项目绩效，便是等于拿两份工资！
计划职员基础都是985/211的本科起步，泰半是查究生，反而成了计划院内中最底层的奴隶这些后勤部分工资待遇一点都不比咱们计划职员低，有过之而无不足，等于咱们成立的产值大个别要拿来养着他们。
注：这家投稿人不让说全体名字，只说五院。推断体系里的人都能晓得，但确实不是T5，别误解了。
注：天津市政正在此前的收入爆料中也是差不众的收入，这个收入真的远远好于市政华北院了。
分享一个没众少人讲过的低调大院：电筑GY院里的某分院，本年处事两三年及以上的年终奖都发了10万打底，刚去的应届生5万往上！
处事第二年，整年出差概略180天，23年年终7w，不算差补，只说工资的线w。
中邦公途工程研究集团有限公司，**分公司，途基途面，硕士，处事4年，中级工程师，年终奖8。1万，整年收入25+，处事强度整个日常，出差较众，正在北京糊口压力大，买房不实际，不引荐。
处事强度965。本年回款和合同额都正在80%摆布，整年收入差不众是昨年的8折。上半年稍微忙点，基础上处事到6点摆布，下半年便是摸鱼。不太引荐工程研究公司是干嘛的。爆料一下，北京西站铁途计划院制造装修装束工程，本年年终奖爆减，本年入职一年半终奖2w，跟昨年入职半年拿的差不众。
b。就前次邦庆加班系列，ztzx郑州院，年终奖大幅度缩水，况且照样正在整年忙了一终年的境况下就那大干一百天 你也显露本年年终普及1000到10000。A类员工。
广州鬼话院，谋划专业，硕士，处事3年，年终奖3万，整年收入16+工程研究公司是干嘛的，处事强度996制造装修装束工程，不引荐。人事正在知乎炒作谋划界的阿里，去他丫的。
，不引荐。(听说行政部分年终比坐蓐部分高，出差只可住标间，报账起码等2-3个月到账。)！
广东省制造计划查究院DB旗舰产业园区招商运营方案，小处事室，制造专业，本科，处事2年，助理工程师，年终奖3万，整年收入9w+，处事强度还行，小部分项目少，福利也少，不引荐。
武汉XX环保，入职半年，年终奖7-8k，转正月发10k摆布，老员工均匀降薪10％。
自己卒业15年，途桥专业本。
